工作職責:
1. 依據(jù)事業(yè)部年度發(fā)展戰(zhàn)略,制定業(yè)務實施計劃,組織業(yè)務實施工作。
2. 負責規(guī)劃咨詢業(yè)務的整體運營,推動事業(yè)部業(yè)務管理系統(tǒng)的規(guī)范化。
3. 依據(jù)公司整體的業(yè)務情況,監(jiān)督業(yè)務實施全過程,包括項目的整體工作方案的制定、修改、執(zhí)行情況。
4. 負責項目工作成果的編制、出具以及復核工作。
5. 負責與所分管客戶溝通聯(lián)系,保障項目有序?qū)嵤?/p>
6. 負責公司新產(chǎn)品的開發(fā)方案設計和老產(chǎn)品的更新方案。
7. 負責業(yè)務團隊的組建、管理,對業(yè)務人員的培訓、指導工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,財稅相關專業(yè)畢業(yè);
2. 具備稅務師資質(zhì),擔任企業(yè)財務、審計部門或稅務師事務所部門經(jīng)理以上職務3年以上,工作經(jīng)驗10年以上。
3. 擅長稅務咨詢業(yè)務,具備對外培訓經(jīng)驗,具有3年以上建筑行業(yè)財務咨詢服務經(jīng)驗。
4. 具備獨立解決問題的能力,具有較強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);具有較強的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力,善于整合資源達成目標。
5. 品行端正,具有吃苦耐勞、敬業(yè)精神。
6. 能夠適應經(jīng)常出差。