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10月 2020
中國冶金科工集團有限公司稅收新政策及涉稅風險防范培訓班圓滿結(jié)班
2020年10月14日，由天揚君合財稅服務(wù)集團聯(lián)合國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學院共同承辦的稅收新政策及涉稅風險防范培訓班在美麗的揚州圓滿落下帷幕。
本次培訓受到了中國冶金科工集團領(lǐng)導的高度重視,并在培訓正式開始前，舉行了隆重的開班儀式，國家稅務(wù)總局黨校校委委員、國家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學院副院長辛連珠、中國冶金科工集團副總會計師、計財部部長范萬柱、天揚君合財稅服務(wù)集團總經(jīng)理趙麗出席了本次儀式。開辦儀式由中國冶金科工集團稅務(wù)處處長陳永康主持。
首先，辛連珠副院長對參加本次培訓班的企業(yè)領(lǐng)導和全體學員表示歡迎，為學員簡單介紹了學院的歷史，指出本次培訓來之不易，希望各位學員在培訓期間，珍惜來之不易的培訓機會，學有所獲、學有所思、學員所得。
接著，由天揚君合財稅服務(wù)集團總經(jīng)理趙麗進行發(fā)言，趙總首先感謝中冶科工集團和學院雙方領(lǐng)導的信任，很榮幸能承辦本次培訓。本次培訓的課程凝聚了學院老師的精華，內(nèi)容不僅包括當下最新的稅收政策，還結(jié)合了建筑企業(yè)的實際項目，更具有實操性，希望學員們通過本次培訓能充實自己，提高財稅知識的深度與廣度。
最后由中國冶金科工集團有限公司副總會計師、計財部部長進行總結(jié)發(fā)言。范總首先對來自全國各地學員表示了熱烈的歡迎，并介紹了中冶集團今年的發(fā)展情況，明確了本次培訓的重要性，并提出以下要求。第一，要求學員服從管理、認真學習，積極參與，保證學習任務(wù)的完成；第二，要求學員通過此次培訓提高財稅專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)；、三，要求學員在疫情期間，做好防疫措施和防護工作；最后希望各位參訓學員能在本次培訓中有所收獲，也預(yù)祝本次培訓班能取得良好的效果。
本次培訓從10月10日到10月15日，共計5天。參加培訓的有中冶科工集團所屬各子公司財務(wù)部門負責人、分管稅務(wù)工作的負責人、稅務(wù)科室負責人、稅務(wù)業(yè)務(wù)骨干以及集團計財部的人員共計80余人。培訓內(nèi)容主要包括國有企業(yè)特有業(yè)務(wù)重組模式的稅收問題、關(guān)聯(lián)申報與同期資料的資料準備案例解析、跨境工程項目稅務(wù)管理重點、特殊融資方式稅收問題、新會計準則稅會差異重難點解析、研發(fā)費加計扣除財稅重難點解析、境外稅收抵免、疫情防控稅收優(yōu)惠重難點解析等內(nèi)容。
相信通過此次培訓班的順利舉辦，能夠為企業(yè)財務(wù)骨干人員的培養(yǎng)增添一份力量，提高財務(wù)骨干人員的稅務(wù)能力，提升企業(yè)整體競爭力，助力企業(yè)更快更強的發(fā)展！
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10月 2020
第七期天揚財經(jīng)沙龍建筑集團會計“人才培養(yǎng)”經(jīng)驗與創(chuàng)新智慧交流會——專家實錄
2020年是國家“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是財政部《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020年）》的關(guān)鍵之年，還是央企改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、強基健體的重要之年。2020年10月22日天揚君合財稅服務(wù)集團邀請業(yè)內(nèi)專家以網(wǎng)絡(luò)會議的形式成功舉辦了“第七期天揚財經(jīng)沙龍——建筑集團會計“人才培養(yǎng)”經(jīng)驗與創(chuàng)新智慧交流會”。與會的各位專家從會計“人才培養(yǎng)”的模式、途徑、存在問題、創(chuàng)新思考進行了經(jīng)驗分享。部分觀點摘錄如下：
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10月 2020
中國鐵建股份有限公司“品質(zhì)鐵建杯”財稅知識競賽個人決賽圓滿結(jié)束
2020年10月21日由天揚君合財稅服務(wù)集團協(xié)辦的中國鐵建股份有限公司“品質(zhì)鐵建杯”財稅知識競賽個人決賽在天津圓滿結(jié)束。
經(jīng)過初賽、復賽的層層選拔，共有來自32個二級單位的213名選手進入個人決賽。為了保證競賽的公平、公正，個人決賽采用線下機考的形式進行。同時考慮到境外選手及疫情防控要求，部分選手通過線上視頻考場參加決賽考試。個人決賽的考試內(nèi)容涉及會計、財務(wù)管理、稅法、管理會計以及中國鐵建現(xiàn)行財務(wù)規(guī)章制度等，相比初賽及復賽考試，題目難度更高，考核范圍更加廣泛，從多方面對參賽選手進行考核，以達到優(yōu)中選才的目的。
此次個人決賽在天津大學（衛(wèi)津路校區(qū)）綜合實驗樓進行，共設(shè)5個線下考場，考生相隔而坐，每個考場設(shè)2名監(jiān)考人員，對考生進行身份核查及考試全過程監(jiān)督。7名境外及青島地區(qū)的選手通過線上視頻考場參與考試，視頻考場設(shè)2名監(jiān)考人員，對所有參賽選手的全部答題過程進行在線監(jiān)督并全程錄制。相比復賽，本次決賽視頻考場的考生增設(shè)視頻監(jiān)督角度，通過前置及后置兩個方位的攝像頭全方位監(jiān)督考生的考試過程。線上與線下考試同步進行，通過多種手段及形式最大程度上保證了競賽的公平、公正。
為積極響應(yīng)國家疫情防控要求，本次決賽線下考場采用了多種疫情防控手段。在考場外設(shè)立專門的防疫物資領(lǐng)取點，為考生發(fā)放必要的防疫物資，所有進入考場的考生需全程佩戴口罩，并經(jīng)過體溫檢測。
中國鐵建股份有限公司舉辦本次競賽是為了實現(xiàn)中國鐵建“人才培養(yǎng)” 戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、儲備人才，確?！笆濉必攧?wù)戰(zhàn)略規(guī)劃中“153”會計人才梯隊建設(shè)目標完成，加快財務(wù)轉(zhuǎn)型，加快專家團隊建設(shè)步伐，打造鐵建人才智庫，實現(xiàn)財會人員“人才素質(zhì)”高品質(zhì)的目標，提升財會人員的管理水平，展示新時代財務(wù)人員的風采的重要舉措。
10月21日上午十點五十分，隨著最后一名考生離開考場，個人決賽已圓滿落下帷幕。生活不會辜負每一份努力，時光不會辜負每一滴汗水！相信最后的結(jié)果定不會辜負每一位在競賽路程上揮灑過汗水的參賽選手。接下來，就讓我們一起迎接不久后的“品質(zhì)鐵建杯”財稅知識競賽團體決賽，期待看到每一位閃閃發(fā)光的鐵建人！天揚也將一如既往地秉持“專業(yè) 嚴謹 創(chuàng)新 分享”的企業(yè)精神，為“品質(zhì)鐵建”貢獻一份力量！
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10月 2020
天揚財稅&中鐵二十三局集團有限公司“企業(yè)研發(fā)費用管理實務(wù)培訓會”順利召開
2020年10月14日，天揚君合財稅服務(wù)集團與中鐵二十三局集團有限公司（以下簡稱中鐵二十三局集團）順利召開“企業(yè)研發(fā)費用管理實務(wù)培訓會”。中鐵二十三局集團財務(wù)部部長黃玉銀，科技部部長劉延龍，人力資源部部長劉玉柱，財務(wù)部副部長何艷梅，財務(wù)部、工程技術(shù)部負責人，以及各子公司總會計師，總工程師，物資部、財務(wù)部、技術(shù)部負責人參加會議。
本次會議采取線上視頻形式召開，主會場設(shè)在中鐵二十三局集團會議室，分設(shè)8個分會場。
會議由中鐵二十三局集團財務(wù)部副部長何艷梅主持，首先對天揚君合財稅服務(wù)集團老師的授課表示感謝，希望學員能夠認真學習、充分交流、學以致用。
中鐵二十三局科技部部長劉延龍在會議上針對目前研發(fā)項目立項的現(xiàn)狀提出工作要求:1、各單位科技負責人提高認識，充分認識到科技研究對企業(yè)發(fā)展的意義。2、強化過程管理，不折不扣的完成科研任務(wù)。課題負責人要分期分階段做好督促檢查工作。3、注重技術(shù)人才培養(yǎng)，做好專業(yè)團隊的建設(shè)。利用好科研課題，開展各種形式的技術(shù)交流，擴大技術(shù)人員的參與范圍，鍛煉技術(shù)人才，培養(yǎng)技術(shù)人才。中鐵二十三局財務(wù)部部長黃玉銀在會議上針對目前研發(fā)費歸集的現(xiàn)狀提出以下工作要求：1、提高認識，高度重視研發(fā)費用管理工作。2、合規(guī)做好研發(fā)費用歸集工作，提高財務(wù)創(chuàng)效能力。3、狠抓落實，加強各級監(jiān)督檢查，確保完成年度目標的完成。4、持續(xù)做好高新技術(shù)企業(yè)認定規(guī)劃，合理享受國家稅收優(yōu)惠政策，提升企業(yè)品牌形象，提高企業(yè)市場價值。
中鐵二十三局財務(wù)部副部長何艷梅圍繞研發(fā)費用預(yù)算管理、研發(fā)費用會計核算、研發(fā)費用監(jiān)督管理、研發(fā)費用加計扣除管理四方面內(nèi)容進行深入講解，在研發(fā)費用歸集操作流程上給出提示，確?！堆邪l(fā)費用管理辦法》落地實施。天揚君合財稅服務(wù)集團部門經(jīng)理黃丹從研發(fā)費用加計扣除宏觀環(huán)境、研發(fā)體系建設(shè)及管控機制、研發(fā)費用歸集規(guī)劃與實操入手，著重講解研發(fā)費用總體規(guī)劃、歸集風險點，提出企業(yè)研發(fā)費用管理的合規(guī)化建議。
天揚君合財稅服務(wù)集團堅持以“專業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新、分享”的企業(yè)精神為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，并不斷進行深入服務(wù)創(chuàng)新，助力企業(yè)更好、更快、更穩(wěn)發(fā)展，天揚君合的服務(wù)一直在路上！
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10月 2020
欲練英雄志，須明勝負多——集團“大干60天”表彰及“首季開門紅”啟動大會成功召開
2020年9月30日，天揚君合財稅集團成功召開了“大干60天”表彰及“首季開門紅”啟動大會，來自集團七個區(qū)域的精英戰(zhàn)士們齊聚一堂共同迎接這個激動的時刻。
大會初始，第三事業(yè)部總經(jīng)理姚建榮、第六事業(yè)部總經(jīng)理張宇宣讀了“大干60天”市場及業(yè)務(wù)實施活動佳績。集團競賽活動的開展，營造出了“比、趕、超”積極向上的競賽氛圍，充分調(diào)動了各事業(yè)部市場及業(yè)務(wù)人員的積極性。
市場團隊的冠、亞、季軍各自發(fā)表了獲獎感言，大家都表達了對領(lǐng)導、團隊、客戶、家人的感謝之情，稱客戶是最可愛的人，相信把對客戶的這份喜愛融入工作，一定會更創(chuàng)佳績。同時大家也總結(jié)了沖刺階段的經(jīng)驗教訓，為今后工作再接再厲。
與會全體認真聆聽每一位業(yè)務(wù)實施獲獎代表的獲獎感言，不免有些羨慕和激動，也在心里暗下決心向先進看齊。第六事業(yè)部總經(jīng)理張宇宣讀“首季開門紅”市場競賽活動內(nèi)容，拉響了新年度一季度的戰(zhàn)斗號角。最后，集團董事長史文平、總經(jīng)理趙麗就會議成功召開進行了總結(jié)勉勵，對展開新年度工作提出了更高的期望與要求，優(yōu)秀是一種習慣，激勵天揚人在新的征程上與客戶攜手共創(chuàng)佳績！
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10月 2020
中國鐵建股份有限公司“品質(zhì)鐵建杯”財稅知識競賽團體預(yù)賽圓滿結(jié)束
2020年9月29日由北京天揚君合財稅服務(wù)集團協(xié)辦的中國鐵建股份有限公司“品質(zhì)鐵建杯”2020年財稅知識競賽團體預(yù)賽在京圓滿結(jié)束。
打造“品質(zhì)鐵建”是中國鐵建的一項重大戰(zhàn)略部署，是當前和今后一個時期中國鐵建的重要任務(wù)。人才是助力企業(yè)迅速發(fā)展的核心動力。打造一批精專業(yè)、懂管理、善協(xié)作、能創(chuàng)新的財會人才更是高質(zhì)量財會隊伍建設(shè)必不可少的一個環(huán)節(jié)。
為實現(xiàn)中國鐵建“人才培養(yǎng)”戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、儲備人才，打造鐵建人才智庫，展示新時代財務(wù)人員的風采，中國鐵建特舉辦此次競賽。
本次競賽從2019年準備至今，全體鐵建財務(wù)人付出了巨大的心血和精力，共有來自鐵建財務(wù)系統(tǒng)的18177名選手報名參加了本次競賽，報名率高達98%。
在經(jīng)過競賽組委會的精心組織，各單位的層層選拔、多輪篩選后共有32支團隊的128名優(yōu)秀選手參加本次團體預(yù)賽。
由于受新冠疫情影響，競賽采用股份公司主會場通過視頻會議連接32個分會場的模式進行比賽，并取得了圓滿成功。中國鐵建股份有限公司總會計師王秀明通過視頻的方式為比賽送來祝福，隨后并親臨比賽現(xiàn)場進行觀摩和指導。
本次團體預(yù)賽采用個人演講與競賽答題相結(jié)合的方式進行。組委會也在環(huán)節(jié)設(shè)計方面進行了大膽創(chuàng)新，增加了競賽的趣味性。競賽內(nèi)容涵蓋會計實務(wù)、財務(wù)管理、稅法、管理會計以及中國鐵建現(xiàn)行財務(wù)規(guī)章制度等內(nèi)容。
參加團體預(yù)賽的32支團隊分上、下午兩場進行比賽，通過個人演講、步步為營（必答題）、沙場點兵（關(guān)鍵詞題）、絕處逢生（風險對抗題）等緊張激烈的對抗環(huán)節(jié)，最終選拔出了12支團隊晉級團體決賽。
本次競賽在進一步提高鐵建財稅人員學習意識、業(yè)務(wù)能力之外，更加堅定了財稅人員不忘初心、牢記使命的信念，不畏艱難、奮勇拼搏的責任擔當。鐵建的財稅隊伍一定會是一支能打勝仗的勇猛之師。
伴隨著晉級團隊的公布，團體預(yù)賽也圓滿落下帷幕。天揚也會一直秉持“專業(yè) 嚴謹 創(chuàng)新 分享”的企業(yè)精神，在即將到來的個人決賽與團體決賽的服務(wù)中貢獻天揚的專業(yè)知識和專業(yè)能力，為“品質(zhì)鐵建”保駕護航。也希望所有參賽選手在接下來的競賽環(huán)節(jié)中越攀越高，勇創(chuàng)佳績！
