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2022年11月3日下午，稅務(wù)數(shù)字化管理應(yīng)用實(shí)務(wù)天揚(yáng)云課堂成功舉辦！課程聚焦稅務(wù)數(shù)字化管理，特邀北京天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)業(yè)務(wù)總監(jiān)史彥坤女士、技術(shù)專家張正先生、業(yè)務(wù)總監(jiān)杜鵬程先生分別從《加計(jì)扣除稅收優(yōu)惠政策解讀》、《研發(fā)課題面向高新加計(jì)口徑的數(shù)字化應(yīng)用探索》、《研發(fā)課題面向高新加計(jì)口徑的數(shù)字化應(yīng)用探索》三個(gè)內(nèi)容進(jìn)行了專業(yè)分享，結(jié)合當(dāng)下政策、實(shí)操及應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)，展開了交流研討。多家建筑央企及省屬企業(yè)共500余名嘉賓領(lǐng)導(dǎo)參與了本期天揚(yáng)云課堂互動(dòng)。

以下為本次活動(dòng)精彩內(nèi)容節(jié)選，看至最后有驚喜~

一、研發(fā)課題面向高新加計(jì)口徑的數(shù)字化應(yīng)用探索

講師：北京天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)業(yè)務(wù)總監(jiān) 史彥坤

概要：本次課程主要是圍繞加計(jì)扣除新政解讀和研發(fā)項(xiàng)目合規(guī)管理展開，該加計(jì)扣除扣既包括設(shè)備的加計(jì)扣除，也包括研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除。尤其對(duì)于研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除來說，稅收優(yōu)惠力度的加大，對(duì)于研發(fā)項(xiàng)目管理提出更高要求。

二、研發(fā)課題面向高新加計(jì)口徑的數(shù)字化應(yīng)用探索

講師：北京天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)技術(shù)專家 張正

概要：本課程內(nèi)容以高新技術(shù)企業(yè)如何管理好研發(fā)課題為入口，面對(duì)紛繁復(fù)雜的信息化系統(tǒng)，企業(yè)應(yīng)該如何合理高效的使用進(jìn)行了梳理。同時(shí)以信息系統(tǒng)智能化處理高企申報(bào)資料為目標(biāo)提供了一套解決方案。

三、研發(fā)課題面向高新加計(jì)口徑的數(shù)字化應(yīng)用探索

講師：北京天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)業(yè)務(wù)總監(jiān) 杜鵬程

概要：本課程就建筑企業(yè)對(duì)項(xiàng)目的稅收規(guī)劃逐漸從降低增值稅稅負(fù)率向減少資金占用進(jìn)行轉(zhuǎn)變。課程主要就稅收規(guī)劃中常用的三組模型：計(jì)稅方式選擇模型、供應(yīng)商比價(jià)模型、預(yù)繳稅款平衡點(diǎn)模型進(jìn)行深入講解分析，并對(duì)如何完善稅收管理系統(tǒng)提出自己的建議。

天揚(yáng)云課堂公益活動(dòng)還將不斷更新！我們將繼續(xù)努力、持續(xù)優(yōu)化，為大家送上更好的專業(yè)課程。

擬稿人：許夢(mèng)瑤　　復(fù)核人：辛鵬飛

11月3日上午，北京天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)與上海財(cái)經(jīng)大學(xué)公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院合作洽談會(huì)在公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院召開。學(xué)院黨委書記方芳、稅務(wù)專碩中心主任朱為群、稅收系主任汪沖、稅收專碩中心副主任孔晏、天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)第二事業(yè)部市場(chǎng)副總監(jiān)張志萍一行4人參加，天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)顣x平以線上視頻形式參加。會(huì)議由方芳書記主持。會(huì)上，校企雙方就未來合作方向及形式進(jìn)行了深入交流，建立了合作意向。

方芳書記對(duì)天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)一行表示誠摯的歡迎，就上海財(cái)經(jīng)大學(xué)公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的學(xué)科發(fā)展、教師團(tuán)隊(duì)、研究成果等進(jìn)行了詳細(xì)介紹。朱為群主任就公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院稅務(wù)專碩的基本情況，就業(yè)趨勢(shì)做了介紹。隨后，張志萍深入介紹了天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)以及業(yè)務(wù)范圍，結(jié)合天揚(yáng)研究院、天揚(yáng)課題研究以及教育公司重點(diǎn)板塊進(jìn)行介紹，對(duì)期望合作方向表述了自己的看法，希望后期可以深入合作。

朱為群主任表示，雙方通過本次交流，可加強(qiáng)校企深度合作，以人才培養(yǎng)為載體，建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，共建研究生實(shí)習(xí)基地、圍繞課題研究、教育培訓(xùn)、教學(xué)案例開發(fā)、數(shù)據(jù)庫建設(shè)，黨建聯(lián)建等方面，開展緊密合作，實(shí)現(xiàn)校企雙方互利共贏。

天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)顣x平對(duì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持表達(dá)了感謝，并表示集團(tuán)非常重視校企合作關(guān)系，希望未來能與學(xué)校共同努力，進(jìn)行課題研究，開發(fā)教學(xué)案例，培育行業(yè)人才，同時(shí)優(yōu)化激勵(lì)與考核機(jī)制，在吸引人才、留住人才方面下功夫。

本次合作洽談會(huì)取得了圓滿成果，雙方就合作意向初步達(dá)成一致，并對(duì)未來的合作充滿期待。

擬稿人：孫玉珍　　復(fù)核人：張志萍

2022年11月2日，北京天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)與山西路橋第四工程有限公司（以下簡稱路橋四公司）順利召開了“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定”專項(xiàng)培訓(xùn)交流會(huì)議。本次會(huì)議邀請(qǐng)了天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)第二事業(yè)部副總監(jiān)李邊旭對(duì)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定實(shí)操管理進(jìn)行分享，路橋四公司總工程師董銀品及技術(shù)中心、財(cái)務(wù)部等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議。路橋四公司技術(shù)中心主任湯萍主持本次會(huì)議。

路橋四公司總工董總對(duì)天揚(yáng)團(tuán)隊(duì)表示了熱烈歡迎，同時(shí)也表達(dá)了公司對(duì)本次交流會(huì)的重視，提出了三點(diǎn)要求：1、各部門成員要高度重視本次高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定培訓(xùn)，認(rèn)真對(duì)待；2、雙方充分交流，各部門積極配合完成相關(guān)工作；3、各部門工作人員要善于總結(jié)、學(xué)習(xí)，在實(shí)操中不斷提升業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。

本次會(huì)議以線上直播方式舉行，天揚(yáng)君合李邊旭總監(jiān)以“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定”為主題，以專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ)，以解決問題為導(dǎo)向，以“理清流程、規(guī)范資料、正確核算、提升成功率”為原則，充分運(yùn)用案例進(jìn)行深入淺出的講解，重點(diǎn)圍繞高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的意義、流程、條件和注意事項(xiàng)展開講述，主要針對(duì)認(rèn)定條件、工作全流程及注意事項(xiàng)作了詳細(xì)的闡述，提出高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定要建立管理體系、掌握時(shí)間年限，重視成果轉(zhuǎn)化，抓好技術(shù)創(chuàng)新，精準(zhǔn)高新領(lǐng)域，強(qiáng)化創(chuàng)新能力，注意數(shù)據(jù)占比（科技人員、高新收入、研發(fā)費(fèi)用占比），并就“三表一致”、“申報(bào)數(shù)據(jù)和外報(bào)數(shù)據(jù)一致”、“高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠明細(xì)表和研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除優(yōu)惠明細(xì)表核對(duì)”等事項(xiàng)進(jìn)行剖析，同時(shí)以案例的形式針對(duì)申報(bào)材料的內(nèi)容及填寫規(guī)范作了示范。

會(huì)議結(jié)束后路橋四公司湯主任對(duì)李邊旭總監(jiān)的授課表達(dá)了高度的贊揚(yáng)，同時(shí)提出在后續(xù)高新認(rèn)定相關(guān)的工作中，要與天揚(yáng)專家團(tuán)隊(duì)多交流，細(xì)化落地，夯實(shí)基礎(chǔ)工作。

天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)始終以“專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、分享”的企業(yè)精神為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的財(cái)稅服務(wù)，稅制改革的路上，天揚(yáng)將伴您同行！

擬稿人：高永莉　　復(fù)核人：段鵬飛

2022年10月28日，由中國注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)主辦天揚(yáng)財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)承辦為期5天的“深化稅收征管改革下建筑企業(yè)稅務(wù)管理”培訓(xùn)班順利結(jié)班。由于疫情原因，本次培訓(xùn)班采用線上直播的形式舉行，共有來自不同稅務(wù)師事務(wù)所和企業(yè)的220余名財(cái)稅人員參加培訓(xùn)。

根據(jù)中國注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)2022年培訓(xùn)工作整體安排，天揚(yáng)君合專項(xiàng)培訓(xùn)基地策劃并承辦了此次培訓(xùn)，邀請(qǐng)了8位一直服務(wù)在建筑及房地產(chǎn)企業(yè)的一線專家，聚焦建筑及房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)務(wù),分析建筑行業(yè)及房地產(chǎn)面臨的業(yè)財(cái)稅方面的主要風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而提出稅企爭議及解決的建議。培訓(xùn)班內(nèi)容涵蓋了建筑業(yè)產(chǎn)融結(jié)合項(xiàng)目發(fā)展模式的淺析、房地產(chǎn)企業(yè)增值稅及企業(yè)所得稅重難點(diǎn)深度解析、建筑行業(yè)研發(fā)活動(dòng)創(chuàng)效與合規(guī)管理、建筑施工企業(yè)常見稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及應(yīng)對(duì)解析、建筑行業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控和稅企爭議及解決方式實(shí)務(wù)應(yīng)用、稅務(wù)規(guī)劃等內(nèi)容。

本場(chǎng)次培訓(xùn)形式創(chuàng)新，內(nèi)容充實(shí)，對(duì)現(xiàn)實(shí)工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，學(xué)員紛紛表示受益匪淺，并希望舉辦更多類似的培訓(xùn)。

擬稿人：郝彩霞　　復(fù)核人：呂豐德

當(dāng)前，我國正處于數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的攻關(guān)時(shí)期，隨著《國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動(dòng)計(jì)劃（2021-2023）》的印發(fā)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在成為建筑企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略部署重點(diǎn)。如何做好財(cái)稅數(shù)字化轉(zhuǎn)型與管理，是解決建筑企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵舉措之一。建筑企業(yè)如何高質(zhì)量開展稅務(wù)數(shù)字化管理，成為促進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展必須研究的重要課題。在此背景下，天揚(yáng)組織了本期“稅務(wù)數(shù)字化管理應(yīng)用實(shí)務(wù)”天揚(yáng)云課堂線上直播。

回顧過去，我們平穩(wěn)發(fā)展，展望未來，我們機(jī)遇在握！2022年10月28日，天揚(yáng)君合集團(tuán)召開了2022-2023年度工作會(huì)。會(huì)議以各辦公區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議結(jié)合騰訊會(huì)議直播的形式組織召開，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，副總經(jīng)理潘祥華主持會(huì)議，集團(tuán)十個(gè)辦公區(qū)域的200余名員工參加會(huì)議。

本次會(huì)議總結(jié)了上考核年度工作，分析了當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)，部署了新財(cái)年重點(diǎn)工作，對(duì)于全面把握企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況和經(jīng)營方向有重大意義?？偨?jīng)理趙麗對(duì)新財(cái)年的重點(diǎn)工作提出了要求：業(yè)務(wù)實(shí)施更加專業(yè)規(guī)范、隊(duì)伍建設(shè)更加堅(jiān)強(qiáng)有力、教育公司全面迎難而上、技術(shù)研發(fā)更加智能融合、品牌建設(shè)更加優(yōu)質(zhì)卓越。

董事長史文平宣讀了《新財(cái)年人事任命書》，并與實(shí)體單位代表祝淵泓簽訂目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步深化了區(qū)域中心建設(shè)工作。

會(huì)議上，副總經(jīng)理潘祥華宣讀了《新財(cái)年目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo)》，明確了各部門的工作指標(biāo)和工作方向。

會(huì)議中，高管代表及員工代表表態(tài)發(fā)言，意義深遠(yuǎn)，振聾發(fā)聵。領(lǐng)導(dǎo)班子成員宣讀《表彰獎(jiǎng)勵(lì)》，為員工鼓舞了士氣，樹立了榜樣。顧問王書記做了深刻地講話發(fā)言，肯定了集團(tuán)上考核年度取得的成績，為新財(cái)年的發(fā)展提出了建設(shè)性意見。

會(huì)議最后，總經(jīng)理趙麗提出了四點(diǎn)期望：一、希望各實(shí)體單位和職能部門認(rèn)真落實(shí)年度報(bào)告和目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo)，做到“抓鐵有痕，踏石留印”；二、祝賀任命的公司高管團(tuán)隊(duì)，感謝他們的貢獻(xiàn)與付出；三、祝賀新財(cái)年獲獎(jiǎng)的各優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，號(hào)召全體員工向受表彰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人學(xué)習(xí)。四、寄語全體天揚(yáng)人凝心聚力，心往一處想，勁往一處使，以天揚(yáng)“專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、分享”的企業(yè)精神為指引，“精益求精、精誠團(tuán)結(jié)”的價(jià)值觀為引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)“天揚(yáng)億元夢(mèng)”！

奮進(jìn)新征程，建功新財(cái)年。集團(tuán)將全力推進(jìn)“三年規(guī)劃”進(jìn)程，“以奮斗者為本，以客戶為中心”，全面貫徹“七大專項(xiàng)行動(dòng)”，推動(dòng)構(gòu)建咨詢、教育、技術(shù)“三支柱”新發(fā)展格局，落實(shí)十大辦公區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展理念。全面提升市場(chǎng)競爭力，全面提高業(yè)務(wù)實(shí)施量，全面提升凈利潤水平和員工收入！堅(jiān)持自信自立，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，做到居安思危、未雨綢繆，統(tǒng)籌專業(yè)和效益，拼出來、干出來、奮斗出來，共同譜寫新財(cái)年天揚(yáng)更加絢麗的華章！

擬稿人：高雪梅　　復(fù)核人：侯智婷