2026年3月11日，集團董事長史文平、總經(jīng)理趙麗一行六人赴東審總部拜訪交流，東審財稅董事長崔軍勝等熱情接待。雙方圍繞事務(wù)所文化建設(shè)、人才激勵機制、技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新及管理效能提升等議題展開深入探討，共話專業(yè)服務(wù)機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展之路。
拜訪團隊先實地考察了東審總部辦公區(qū)，深入了解其組織架構(gòu)與企業(yè)文化建設(shè)實踐。在隨后的座談交流中，趙總分享了集團在數(shù)智技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的探索實踐，形成了“高管躬身入局、全員學(xué)習(xí)實踐”的良好氛圍。趙總表示，技術(shù)是賦能專業(yè)、解放人力的重要支撐，關(guān)鍵在于找準(zhǔn)技術(shù)與真實業(yè)務(wù)場景的結(jié)合點，讓效率提升真正落地。
東審財稅董事長崔軍勝對集團在技術(shù)賦能方面的探索表示高度認(rèn)同，并分享了東審在一體化管理基礎(chǔ)上推進信息化建設(shè)與流程優(yōu)化的一些先進做法，指出通過智能化、自動化探索解放勞動力，讓員工更專注于專業(yè)價值的創(chuàng)造。
雙方一致認(rèn)為，企業(yè)文化與技術(shù)創(chuàng)新是專業(yè)服務(wù)機構(gòu)發(fā)展的雙輪驅(qū)動。文化凝聚人心，技術(shù)提升效能，二者相輔相成，共同構(gòu)筑事務(wù)所可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。未來，事務(wù)所應(yīng)堅持以人為本，強化技術(shù)賦能，在信息化建設(shè)與流程優(yōu)化中持續(xù)探索，為員工創(chuàng)造更好的發(fā)展平臺，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。
此次拜訪交流，不僅是雙方經(jīng)驗的互換，更是行業(yè)使命的共鳴。雙方一致約定，未來將在人才培養(yǎng)、技術(shù)應(yīng)用、組織建設(shè)等領(lǐng)域持續(xù)開展深度交流，共同營造健康、積極、共贏的行業(yè)生態(tài)，為專業(yè)服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
擬稿人：王倩 復(fù)核人：曲晉東
