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2026年3月11日，集團董事長史文平、總經(jīng)理趙麗一行六人赴東審總部拜訪交流，東審財稅董事長崔軍勝等熱情接待。雙方圍繞事務所文化建設、人才激勵機制、技術應用創(chuàng)新及管理效能提升等議題展開深入探討，共話專業(yè)服務機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展之路。

拜訪團隊先實地考察了東審總部辦公區(qū)，深入了解其組織架構(gòu)與企業(yè)文化建設實踐。在隨后的座談交流中，趙總分享了集團在數(shù)智技術應用領域的探索實踐，形成了“高管躬身入局、全員學習實踐”的良好氛圍。趙總表示，技術是賦能專業(yè)、解放人力的重要支撐，關鍵在于找準技術與真實業(yè)務場景的結(jié)合點，讓效率提升真正落地。

東審財稅董事長崔軍勝對集團在技術賦能方面的探索表示高度認同，并分享了東審在一體化管理基礎上推進信息化建設與流程優(yōu)化的一些先進做法，指出通過智能化、自動化探索解放勞動力，讓員工更專注于專業(yè)價值的創(chuàng)造。

雙方一致認為，企業(yè)文化與技術創(chuàng)新是專業(yè)服務機構(gòu)發(fā)展的雙輪驅(qū)動。文化凝聚人心，技術提升效能，二者相輔相成，共同構(gòu)筑事務所可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。未來，事務所應堅持以人為本，強化技術賦能，在信息化建設與流程優(yōu)化中持續(xù)探索，為員工創(chuàng)造更好的發(fā)展平臺，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務。

此次拜訪交流，不僅是雙方經(jīng)驗的互換，更是行業(yè)使命的共鳴。雙方一致約定，未來將在人才培養(yǎng)、技術應用、組織建設等領域持續(xù)開展深度交流，共同營造健康、積極、共贏的行業(yè)生態(tài)，為專業(yè)服務行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

擬稿人：王倩　　復核人：曲晉東

三月春光暖，半邊天朗晴。為慶祝2026年“三八”國際勞動婦女節(jié)，豐富女員工的精神文化生活，表達對全體女員工的敬意與關懷，人力與行政管理部于2026年3月6日精心策劃了一場集鮮花、書香與創(chuàng)意于一體的節(jié)日主題活動。大家歡聚一堂，在花香與笑聲中，共同度過了一段溫馨而美好的午后時光。

以花之名，傳遞溫情

公司為各個區(qū)域的每一位女員工都精心準備了節(jié)日花束，嬌艷的鮮花映襯著女員工們驚喜的笑顏。這一束束鮮花，不僅裝點了節(jié)日，更傳遞了公司對每一位在崗位上默默耕耘的“她”最誠摯的感謝與崇高的敬意。

書香致遠，閱見未來

除了象征美麗的鮮花，公司還為每位女員工準備了一份特別的禮物——定制讀書卡。我們相信，真正的美麗源自內(nèi)心的豐盈。這份讀書卡寄托著公司對大家的深層期許：希望大家在忙碌的工作和生活之余，不忘通過閱讀汲取力量，在書香中沉淀智慧，在文字間遇見更廣闊的世界與更好的自己。

指尖生花，悅享時光

活動的重頭戲，則是一場別開生面的“指尖芭蕾、絨花綻放”手工沙龍。活動現(xiàn)場，五彩繽紛的絨棒瞬間點燃了大家的創(chuàng)作熱情。在指導老師的示范下，平日里敲擊鍵盤、處理報表的雙手，此刻靈巧地扭轉(zhuǎn)、纏繞、塑形。大家互相交流配色心得，從生疏到熟練，一根根普通的扭扭棒，在女神們的巧手下，逐漸幻化成栩栩如生的郁金香、嬌艷動人的薰衣草。

現(xiàn)場歡聲笑語不斷，大家沉浸在手作的專注與解壓中，暫時忘卻了工作的疲憊?？粗约河H手制作的作品，成就感溢于言表。

結(jié)語

春風有信，花開有期。所有的美好都已在路上。

本次活動不僅讓女員工們感受到了節(jié)日的喜悅和公司的溫暖，更在手工創(chuàng)作中釋放了壓力，在書香浸潤中提升了自我。未來，天揚君合將繼續(xù)關注員工的身心健康，開展更多有溫度、有深度的文化活動，凝聚“她”力量，助力每一位員工在公司的大舞臺上綻放更加絢麗的光彩。

擬稿人：崔坤　　復核人：王倩

2026年2月11日下午，北京天揚君合財稅服務集團受邀為中鐵高新工業(yè)股份有限公司（以下簡稱“中鐵高新工業(yè)”）以《合規(guī)稅務管理賦能企業(yè)價值創(chuàng)造》為主題開展稅務專項培訓。

本次培訓由天揚君合財稅服務集團第三事業(yè)部業(yè)務總監(jiān)紀廣杏進行授課，課程圍繞《中華人民共和國增值稅法》及《中華人民共和國增值稅實施條例》等系列配套文件的深度變化，結(jié)合實務案例深刻剖析立法影響。紀老師從增值稅立法背景與發(fā)展脈絡切入，針對性的將新增值稅法進行實操解讀及風險防范應對，有效幫助參訓學員構(gòu)建起對增值稅的整體認識，顯著提升了大家對政策底層邏輯與戰(zhàn)略導向的理解。

本次培訓的成功舉辦，體現(xiàn)了中鐵高新工業(yè)總會計師寧總與財務部長高志威對企業(yè)財稅管理及稅務風險防控工作的高度重視，線上線下參會達三百余人，也為中鐵高新工業(yè)強化財稅人才隊伍建設、提升合規(guī)管理與價值創(chuàng)造能力提供了專業(yè)助力。

擬稿人：謝素英　　復核人：潘兆日

2026年2月10日下午,核工業(yè)北京地質(zhì)研究院召開了2026年財務人員專題培訓會。北京天揚君合財稅服務集團第三事業(yè)部高級項目經(jīng)理張麗霞受邀講行授課交流。

本次培訓聚焦“海外工程項目的全流程稅務管理”和“研發(fā)費用加計扣除合規(guī)管理”兩大主題，結(jié)合核工業(yè)地質(zhì)研究院的跨境項目情況，張麗霞經(jīng)理提出境外項目稅務管理的總體框架和思維方式，從流程和地域兩個維度，列出了海外工程項目在各個階段的稅務工作清單，提出“2+3模式”，并就稅收協(xié)定、境外所得抵免、轉(zhuǎn)讓定價及海外工程稅務風險等重點方面進行提示；同時，在研發(fā)費用加計扣除培訓中，明確了研發(fā)費用留存?zhèn)洳橘Y料清單和具體要求，通過幾個范例，分析了研發(fā)費用加計扣除的常見風險點、合規(guī)要點，為企業(yè)內(nèi)部的流程管理和部門工作配合提供了有針對性的建議。

本次培訓旨在幫助企業(yè)掌握跨境工程項目的稅務管理，在實際的跨境工程項目工作中掌握稅務管理的方向和思路，提高研發(fā)費用加計扣除的合規(guī)性，強化合規(guī)管理與風險防范水平，有效降低企業(yè)稅務成本與合規(guī)風險，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、跨境業(yè)務穩(wěn)健運行提供堅實稅務支撐。

本次活動采用線上結(jié)合線下培訓模式，核工業(yè)北京地質(zhì)研究院本部及異地項目公司財務人員均參與此次培訓。

擬稿人：潘兆日　　復核人：張麗霞

2026年2月6日，北京天揚君合財稅服務集團（以下簡稱“天揚君合”）受邀為格盟國際能源有限公司（以下簡稱“格盟國際”）開展《增值稅法實施條例》專題培訓。本次培訓由集團業(yè)務總監(jiān)趙曉紅主講，旨在系統(tǒng)解讀近期出臺的增值稅法實施條例，幫助企業(yè)在稅收法制化進程中準確把握政策內(nèi)涵、提升稅務合規(guī)與籌劃能力。

培訓圍繞增值稅法實施條例的核心變化與實務影響展開。趙曉紅總憑借其深厚的理論功底與豐富的實務經(jīng)驗，對《增值稅法實施條例》的立法背景、核心原則及關鍵條款進行了系統(tǒng)梳理。她重點圍繞條例中涉及能源行業(yè)特性的進項稅額抵扣、納稅義務發(fā)生時間、視同銷售、稅收優(yōu)惠適用以及發(fā)票管理等難點、熱點問題，結(jié)合典型案例進行了深入淺出的剖析。講解過程既注重法理邏輯，又緊密聯(lián)系企業(yè)實際業(yè)務場景，為企業(yè)提供了具有高度操作性的合規(guī)建議與前瞻性籌劃思路。

格盟國際財務部中高層領導、財務骨干人員參加了本次培訓。

擬稿人：陳莎莎　　復核人：辛鵬飛

2026年02月01日，中鐵二十五局集團第四工程有限公司（以下簡稱“中鐵二十五局四公司”）合湛鐵路項目部稅務合規(guī)計劃專題會順利召開。合湛鐵路項目書記付舒奎；項目總會計師姚小??；財務部、設備物資部、計劃合同部、工程管理部等部門參與會議，會議由中鐵二十五局四公司財務部長楊清勇主持。

會上，楊清勇強調(diào)，要在合規(guī)合法前提下優(yōu)化項目全周期稅負結(jié)構(gòu)，強化稅務風險全流程管控，建立有效預警應對機制，實現(xiàn)項目整體經(jīng)濟效益最大化。隨后，天揚君合第六事業(yè)部業(yè)務總監(jiān)黃丹就中鐵二十五局四公司合浦至湛江新項目全周期業(yè)財稅合規(guī)計劃，系統(tǒng)匯報整體工作安排及重要節(jié)點，明確項目需圍繞深研建筑行業(yè)稅務新政實現(xiàn)合規(guī)創(chuàng)效、前置部署項目全鏈條防控風險、推動稅務管理融入業(yè)務核算升級，構(gòu)建四位一體管控體系的核心要求。

中鐵二十五局集團第四工程有限公司、北京天揚君合財稅服務集團相關人員參加會議。

擬稿人：李瑤　　復核人：黃丹